时间: 2023-11-27 22:15:11 | 作者: 行业动态
消防小分队紧锣密鼓准备好灭火器等物资千锤百炼，此刻有人提示指挥员文一名：“咱们是不是要先请示机关，看灭火器让不让用。”考虑到机关最近反复强调，要求底层对拿不准的事加强请示汇报，不能擅自作主。文一名当即一个电线分钟后，得到了“可以正常的运用，做好挂号弥补”的答复。
“消防演练运用灭火器理所应当，却要先请示机关同意，这是啥道理？”演练完毕后，对此前的一幕仍困惑不已的上士赵剑刚，不由得向文一名提问。“这不立刻要进行安全大查看了嘛，所以机关对各项作业分外慎重。”文一名解说说，如果在这个节骨眼上运用灭火器，又没有及时充压，到时万一被查看出来就会挨通报，所以机关这么做，也是警示咱们不可以给单位抹黑。
“不能给单位抹黑”的理由暂时说服了赵剑刚，但迫在眉睫仍要请示的不合理，却让他如鲠在喉。不久后，机关作业组来营里帮建，座谈时赵剑刚斗胆吐露了心声，此事也传到了该部政委吴君耳朵里。
问题带回机关，在质询担任安全作业的部队办理科时，他们供认办理上有缺乏，但也颇无法：“安全作业触及方面多，业务杂、压力大，若不及时掌握状况，出了问题难辞其咎。”
“灭火器一事，虽有底层怕出事怕担责的问题，但根子还在于机关事无巨细、管控过严。”帮建底层局势剖析会上，吴君把这一个论题抛了出来。接着，他翻开新修订的《戎行底层建造大纲》，将各级党委机关要“把领导、辅导和帮建的着力点放在进步底层自建才能上，尊重底层作业组织权、人员运用权、资产支配权”等内容，大声诵读了一遍。
与会人员随即对照《大纲》打开深化评论，他们发现，因机关“特别”要求，底层连千锤百炼运用、卫生区交代等本该自主处理的惯例作业，都要向机关报批，无形之中增加了机关担负，削弱了底层自动性，影响了作业效率和质量。“透过这些现象，咱们还应该反思各级按纲抓建认识的缺乏”“单位新组成，正是发挥自主能动、掀起抓建热潮的加快期，守好安全底线当然重要，但若因事事请示汇报失去了该有的动力生机，则因小失大”……评论越深化，思维越一致。会上，他们达到一致：机关甩手还权，辅导不主导；底层强化自建，尽心更尽责。
为充沛激起生机，该部党委常委兵分多路进班排、入仓库、走营区、到练习场，经过座谈会、恳谈会和问卷调查等办法，深化察实情、找问题、摸底数，搜集机关底层深层问题数十个、定见践行百余条，为机关底层合力制定出台《党委机关辅导帮建责任清单》《底层按纲自主抓建作业制度》供给了重要依据。
“最可喜的是立异力得到了进一步开释。”该部领导告知笔者，现在，底层在自动作为中加强了自主考虑、谋划和总结，思维站位和实践才能不断的进步。面临新装备练习无教材、无经历等困难，官兵加班加点攻关，自主编写专业教材，研宣布数十套模拟练习千锤百炼，助推单位战斗力建造驶入“快车道”。
消防演练在即，却要请示机关能否运用灭火器。这种状况就比如：突降暴雨，贴身带着雨伞却要问询能否开伞；前路塌方，驾车疾驰中却还要先打电话请示能否刹车……逻辑不通、道理不合，但实在产生，令人费解。
新体制下，“小机关”带“大部队”成常态，这就要求咱们一定要更新理念、改动观念，尊重底层应有的自主权，将自主统筹、自主决议计划、自主抓建的“指挥棒”交给底层，决不能“凡事都要报批，干啥都得请示”，一边要求增强底层内生动力、一边却做事事都管的“婆婆”。
唯物辩证法告知咱们，内因是改变的依据，外因是改变的条件。激起底层开展的内生动力和生机，是依托底层官兵建造底层的底子表现，也是提高底层自主抓建才能的底子途径。咱们一定要尊重官兵主体位置和首创精神，充沛调动广阔官兵立异发明的自动性积极性，实现从“要我开展”到“我要开展”的跃升，不断凝集推动底层建造、夯实强军根基的强壮力气。
回到文中“不能给单位抹黑”这个听起来好像“没缺点”的理由，编者联想到两点——
一是，同志曾言必有中地指出：“盲目地表面上彻底无异议地履行上级的指示，这不是真正在履行上级的指示，这是对立上级指示或许对上级指示怠工的最妙办法。”
二是，一颗种子生根发芽、破土而出，力气无比强壮，阳光雨露当然不可或缺，但其内涵动力和生命生机才是底子和源泉。
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